Die im Folgenden aufgeführten Beispiele zeigen die Bandbreite der von mir durchgeführten mediativen Beratung und Unterstützung in Vorbereitung auf anstehende schwierige Gesprächs- und Verhandlungssituationen auf.
Die Projekte sind aufgrund der vereinbarten Vertraulichkeit anonymisiert worden.
- Mediative Beratung einer Bauherrin anlässlich eines Konflikts mit ihrer Architektin zur Vermeidung einer rechtlichen Auseinandersetzung und Herstellung einer direkten Kommunikation
- Mediative Beratung und Verhandlungsvorbereitung von Käufern im Rahmen der Besichtigung verschiedener Häuser als Kaufobjekte
- Vorbereitung und Beratung eines Mieters im Konflikt mit dem Vermieter aufgrund von Schimmelproblematik und zum Umgang mit im Raum stehenden Kosten
- Verhandlungshilfe und Vorbereitung eines Gesprächs zwischen Architekt und Investor zu ausstehenden Honoraren
- Coaching / Training für Bewerbungsgespräche in der Architekturbranche
- Mediative Beratung einer Führungskraft bei Konflikten im Rahmen der Neuorganisation einer Abteilung einer Produktionsfirma
- Mediative Beratung im Krankenhauskontext bei Konfliktsituationen unter Ärzten
- Unterstützung zum interessenorientierten Verhandeln eines in der Filmbranche tätigen Menschen mit seinem Architekten
- Mediative Beratung einer Eigentümergemeinschaft im Umgang mit Baumängeln am Gemeinschaftseigentum
- Mediative Beratungen einzelner Eigentümer einer Baugruppe bei Problemen in der Bauphase, zwischen den Mitgliedern und zwischen Mitgliedern und Architekturbüro
- Mediative Beratung eines verwaltungsinternen Mitarbeiters zur Kommunikation schwieriger und konfliktbehafteter Sachverhalte gegenüber Projektleitung und Verwaltungsleitung in einem Krankenhaus
- Supervision einer Mitarbeiterin im Umgang mit Kollegen und Chefs mit den besonderen Problematiken eines Familienunternehmens
- Mediative Beratung einer Führungskraft in einem international tätigen Unternehmen zur Kommunikation konfliktbehafteter Themen im eigenen Team und mit anderen Abteilungen
- Mediative Beratung eines Arbeitnehmers zur interessenorientierten Verhandlung mit dem Arbeitgeber zur Aushandlung eines zukunftsfähigen Arbeitsvertrages
- Konfliktberatung einer Lektorin im Konflikt mit Autoren und Verlagsmitarbeitern bei einem Buchprojekt
- Mediative Beratung eines Bankangestellten zur Umgestaltung seiner Arbeitssituation aufgrund einer Erkrankung